Onze sollicitatieprocedure
1
Je solliciteert
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je snel weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
2
Online kennismaking
Je maakt kennis met één van onze corporate recruiters in een oriënterend gesprek via Teams.
3
Elkaar ontmoeten
Je maakt kennis met de regiomanager en een ervaren behandelaar. Jij krijgt de kans om ons te leren kennen en wij jou. Waar word je blij van? Wat vind je leuk om te doen? Wat kun je goed? Zo komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of het klikt tussen ons.
4
Kort meelopen (optioneel)
Mocht je dat wensen, dan kun je een aantal uurtjes meelopen op de vestiging. Dit is niet verplicht.
5
Online Assessment
We zijn niet op zoek naar de beste kandidaat, we zoeken de juiste. Wat heb jij nodig om succesvol te zijn? En wat kunnen wij doen om je daarbij te helpen? Voor het online assessment maken we gebruik van het gamification platform Equalture. Dit gedeelte kun je overigens thuis doen!
6
Contractvoorstel
Blijkt de liefde wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod. Nog even een krabbeltje zetten…welkom bij Het Rughuis!
Aan de slag?
Solliciteer direct op onze vacatures