Sollicitatieproces

1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je snel weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie of staat de juiste vacature er nu niet tussen? Abonneer je dan op onze job alert, zodat je op de hoogte blijft van interessante vacatures!

Elkaar ontmoeten

Je maakt kennis met de regiomanager en regiebehandelaar. Jij krijgt de kans om ons te leren kennen en wij jou. Waar word je blij van? Wat vind je leuk om te doen? Wat kun je goed? Zo komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of het klikt tussen ons.

2

3

Online Assessment

We zijn niet op zoek naar de beste kandidaat, we zoeken de juiste. Wat heb jij nodig om succesvol te zijn? En wat kunnen wij doen om je daarbij te helpen? Het assessment bestaat uit een persoonlijkheids- en motivatievragenlijst en enkele capaciteitentests. Een gedeelte kun je overigens thuis doen!

Tweede gesprek

Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We bespreken de uitkomst van het assessment en gaan uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise. Daarnaast maak je ook even kennis met onze directie.

4

5

Contractvoorstel

Blijkt de liefde wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod. Nog even een krabbeltje zetten…welkom bij Het Rughuis!

Aan de slag?

Solliciteer direct op onze vacatures